"Die Medicin ist eine sociale Wissenschaft"
Rudolf Virchow (1821-1902)
Salomon Neumann (1819-1908)

UK: WMA (m/w)

Die Universität zu Köln bietet mit ihren sechs Fakultäten ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. An der Medizinischen Fakultät engagieren sich etwa 1.800 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an 58 verschiedenen Kliniken, Instituten und Zentren in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. 3.400 Studierende lernen in diesem dynamischen, innovativen Umfeld. Die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Köln sind Teil der äußerst aktiven rheinischen Wissenschaftsregion. Sie kooperieren eng mit einer Vielzahl universitärer und außeruniversitärer Partner. Dieses enge Netzwerk garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft von der Grundlagenforschung bis zur klinischen Anwendung sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.

Das Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und Rehabilitations-wissenschaft (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Holger Pfaff) - eine gemeinsame Einrichtung der Humanwissenschaftlichen und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln - sucht für die Abteilung Rehabilitationswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche) zunächst befristet bis zum 31. Mai 2021 nach WissZeitVG mit der Möglichkeit zur Verlängerung eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

für das Forschungsgebiet „Big Data und Kennzahlen im Gesundheitsmanagement“

Im Zentrum des Forschungsprogramms „Big Data und Kennzahlen im Gesundheitsmanagement“ steht die Generierung von Wissen für das evidenzbasierte betriebliche Gesundheitsmanagement sowie für die evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung anhand von neuen Technologien. Ziel ist die Anwendung moderner statistischer Methoden zur Verbesserung der Gesundheit von Beschäftigten in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Zur Durchführung dieses Forschungsprogramms und zur Stärkung unseres Teams suchen wir einen Verhaltenswissenschaftler/in (z.B. Soziologe/in, Psychologe/in, Pädagoge/in, Wirtschaftswissenschaftler/in, IT-Wissenschaftler/in).

Unser Angebot

  • eine interessante Tätigkeit mit Kontakten zu bedeutenden Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
  • Teilnahme an Weiterqualifikations- und Fortbildungsveranstaltungen
  • die Möglichkeit zum selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Voraussetzungen

  • mindestens mit gut abgeschlossenes Studium der Psychologie, Soziologie, Informationswissenschaft oder der Sozial-, Wirtschafts-, Erziehungs-, oder Gesundheitswissenschaft (Master oder masteräquivalent)
  • Kenntnisse in Multilevel-Analysen, Strukturgleichungsmodellen und Big-Data-Anwendungen und Interesse an Machine-Learning- und KI-Anwendungen
  • sicherer Umgang mit statistischen Auswertungsprogrammen (z.B. SPSS, Stata, Mplus, R)
  • besonderes Interesse für Organisationsforschung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ggf. Publikations- und Projekterfahrung
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, kommunikative Kompetenz und Flexibilität

Aufgaben

  • Beantragung und Durchführung von praxisnahen wissenschaftlichen Projekten im Themengebiet „Big Data und Kennzahlen im Gesundheitsmanagement“ und im Bereich der Organisationsentwicklung
  • Auswertung von quantitativen Befragungsdaten (Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilungen) und Betriebsdaten (z.B. Fehlzeiten, Controlling-Daten, Kassendaten etc.) und deren Verknüpfung sowie Durchführung von Evaluationsstudien
  • Publikationstätigkeit (Veröffentlichung der durchgeführten Auswertungen) sowie
  • Unterstützung der Lehre und Lehrtätigkeiten in humanwissenschaftlichen und auch medizinischen Studiengängen im Umfang von 2 SWS

Wir erwarten von Ihnen Interesse an dem Forschungsprogramm „Big Data und Kennzahlen im Gesundheitsmanagement“ sowie die Bereitschaft eine Promotion abzuschließen.

Frist: 27.05.18

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