HF: Professur W2 (w/m/d)

HF: Professur W2 (w/m/d)

An der Hochschule Fulda studieren ca. 9.500 Studierende in ca. 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 160 Professor*innen. Die Hochschule Fulda besitzt das eigenständige Promotionsrecht nach hessischem Hochschulrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 700 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Lehre und intensive Forschungsaktivität aus, weiterhin besitzt sie eine starke internationale Ausrichtung. Sie bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven und zusammenhängenden Hochschulcampus.

An der Hochschule Fulda besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Pflege und Gesundheit eine

Professur „Gesundheitliche Chancengleichheit und Gesundheitsförderung“ (W2)

Die Hochschule vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden sowie der Vernetzung in der Region und erwartet deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule.

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im gesundheits- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
  • qualifizierte Promotion
  • einschlägige Erfahrungen in Forschung, Praxis und Lehre
  • mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs in einem einschlägigen Handlungsfeld der Gesundheitsförderung

Aufgaben

  • wissenschaftliche fundierte und praxisnahe Lehre zu Theorien der gesundheitlichen Ungleichheit in nationaler und internationaler Perspektiven sowie Theorie und Praxis der Gesundheitsförderung von sozial Benachteiligten in Lebenswelten, insbesondere in der Kommune
  • Begleitung von studentischen Forschungsprojekten
  • Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
  • Bereitschaft zur Beteiligung an den Forschungsaktivitäten des Fachbereichs, der Weiterentwicklung vorhandener Forschungsschwerpunkte des Public Health Zentrums Fulda sowie am Ausbau internationaler Kooperationen.

Frist: 04.04.19

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gepostet von DGSMP veröffentlicht im Mrz 2019