The Faculty of Medicine of TUD Dresden University of Technology invites applications for the Chair (W3) of Preventive Work & Life Trajectories (W3). // An der Medizinischen Fakultät der Technischen Universität Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W3) für Prävention in Arbeits- und Lebenswelten zu besetzen.

Chair (W3) Preventive Work & Life Trajectories / Professur (W3) Prävention in Arbeits- und Lebenswelten, Technische Universität Dresden

Wir bieten

The chair is funded by the Federal Institute for Occupational Safety and Health (BauA) for a period of five years and is assigned to the Institute and Polyclinic for Occupational and Social Medicine (IPAS). After the end of the funding period, the endowed chair will be continued as a chair (W3) at TUD. The chair aims to investigate and further develop evidence-based prevention chains across life phases on the basis of the trajectory concept. The thematic focus of the chair is on relational prevention in the occupational context, whereby the interactions between working and living environments are to be addressed with particular attention to gender-dependent factors. The aim is to develop sustainably effective prevention concepts that can be transferred into practice and take into account aspects of gender-sensitive medicine. Our students are looking forward to your involvement in prevention-related lectures in the Medicine, Public Health, and Midwifery degree programs. In the master’s degree program Health Sciences/Public Health, you will be responsible for the compulsory module "Prevention and Health Promotion" and establish a new compulsory elective module "Prevention across Life Phases in Work and Living Environments".

For further information about the tender see: https://www.uniklinikum-dresden.de/de/jobs-und-karriere/dokumente-anzeigen-1/w3_preventive-work-life_en.pdf

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Die Professur wird für die Dauer von fünf Jahren aus Fördermitteln der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA) finanziert und ist dem Institut und Poliklinik für Arbeits-/Sozialmedizin (IPAS) zugeordnet. Nach Ablauf des Förderzeitraumes wird die Stiftungsprofessur an der TUD als Professur (W3) weitergeführt. Sie soll auf der Grundlage des Trajektorien-Konzeptes lebensphasenübergreifende Präventionsketten beforschen und evidenzbasiert weiterentwickeln. Fokussiert werden sollen insbesondere die Schnittstellen von Primär-/Sekundär-/Tertiärprävention. Der thematische Schwerpunkt der Professur liegt auf der Verhältnisprävention im Kontext der Arbeitswelt, wobei die Wechselwirkungen zwischen Arbeits-/Lebenswelten unter besonderer Beachtung von geschlechtsabhängigen Faktoren adressiert werden sollen. Entwickelt werden sollen dementsprechend nachhaltig wirksame, in die Praxis transferierbare Präventionskonzepte, die Aspekte der geschlechtersensiblen Medizin berücksichtigen. Unsere Studierenden freuen sich über Ihr Engagement, sich mit präventionsbezogenen Lehrveranstaltungen in die Studiengänge Medizin, Gesundheitswissenschaften/Public Health und Hebammenkunde einzubringen. Ihre weiteren Aufgaben in der Lehre werden die Übernahme des Pflichtmoduls „Prävention und Gesundheitsförderung“ im Masterstudiengang Gesundheitswissenschaften/Public Health sowie die Etablierung eines neuen Wahlpflichtmoduls „Lebensphasenübergreifende Prävention in Arbeits-/Lebenswelten“ sein.

Zur vollständigen Stellenausschreibung: https://www.uniklinikum-dresden.de/de/jobs-und-karriere/dokumente-anzeigen-1/w3_preventive-work-life_de.pdf

Frist: 12.05.2024

Zur vollständigen Stellenausschreibung der Technischen Universität Dresden